【経験談】大企業に就職したらモテるは本当?内部の実態と4つの注意点をまとめてみた。

就活ノウハウ
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どうも。もーりーです。就職活動をしていて、大企業に就職したいな〜って思う人は多いんじゃないでしょうか。

特に男子なら「モテる」という軸で大企業を選んでいる人もいると思うのですが、ぶっちゃけ大企業って本当にモテるのか?って気になりませんか。

今回は、新卒で大企業に就職し5年8ヶ月働いた私から、その真実をお伝えしたいと思います。

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大企業に就職したら本当にモテるのか

 

学生時代はどちらかというと「非モテ」だった男でも、大企業に就職したらモテ男になるのか。

まずは結論からいえば、大企業に就職したらモテるというのはYESだ!!

 

もーりー
もーりー

マ、マジですか!!俺絶対大企業に就職するやで!!

 

私みたいに単純な男なら、こう思って大企業志望に気持ちを固めるでしょう。

実際、私が入社してから20代後半までは、週に1〜2回は合コンが開催されていました。

看護師、歯科助手、CA、保育士、声優などなど、いろんな業界の女の子と飲みました。

 

ぶっちゃけ、合コンのオファーを出せば女の子は集まります。

次のステップに発展するかどうかは個人の実力ですが、会社のネームバリューは効果大。

多少顔が悪くても、身なりを整えて清潔感を出し、優しい性格なら結構遊べます。

 

これは当然の話で、女性が男性に求めるものランキングで常連の「経済力」「安定」を持っているから。

なので、社会人で女の子にモテたい!って思う人は、大企業への就職はおすすめです。

 

モテを理由に大企業を選ぶ際の4つの注意点

 

ただし、モテたい一心で大企業への就職を選ぶ時には注意も必要になります。

ここでは、あらかじめ知っておくべき4つの注意点を伝授しておこうと思います。

 

自分ではなく看板がモテている

 

これはメチャクチャ大事な部分なんですけど、残念ながら女性は看板に恋しています。

つまり、あなた自身がモテているのではなく、会社のネームバリューがモテているのです。

ここを理解しておかないと、自分はモテているんだ!という勘違い野郎になるので注意です。

 

先ほど、合コンはかなりの頻度で開催されていたとお話しました。

これは事実なのですが、収入と安定という最初のハードルを会社に越えてもらっているだけです。

その後、二人で食事に行ったり、お付き合いする時には会社の看板はほぼ使えません!!

 

合コンや飲み会などの開催には会社の看板が使えるけど、それ以降は自分の実力勝負。

会社の看板をうまく使うことがとても大切なんだ、ということを認識しておいてくださいね。

 

依存型の女性に気をつけろ

 

もーりー
もーりー

非モテの俺にも、脈ありな女性が現れたで!!

 

もちろん、普通に脈ありな女性である可能性もあります。

ただし、大企業のネームバリューに恋してアプローチしてくる女性もいるので注意です。

 

これは私の経験談なんですが、合コンで知り合ってお付き合いした女性がいました。

同い年の子ですごく性格も良かったんですが、付き合い当初から、

 

「仕事早く辞めたい」「主婦になりたい」「結婚しよう」

 

という言葉を口にしていました。

 

結局うまくいかなくて別れたのですが、自分の収入に依存してくる女性が結構います。

もちろん自分に依存してもらってOKという人は問題ないのですが、後々大変になってきます。

女性を見る目が必要になってくるので、変な女性に捕まらないようにしなくてはいけません。

 

20代しかモテは続かない

 

大企業がモテるのは20代まで、ということも知っておきましょう。

30代からは、起業家やベンチャー役員でバリバリ働く同世代の方がモテるようになります。

 

これは経験則なんですが、20代はみんな実力が拮抗しているので、所属する会社名で判断されます。

しかし、30代はポジションや役職など実力の裏付け部分を見られるようになるんですね。

歳を重ねるごとに自分自身にフォーカスされるようになるので、20代での努力量が肝になります。

大企業入ったからってのんびり仕事をしていると、モテ効果が薄れていくので、努力を忘れずに!

 

モテのモチベーションだけで仕事は続かない

 

もーりー
もーりー

モテるために、仕事もバリバリ頑張ろう!!!

 

そう思って仕事に精を出すのは素晴らしいことです。

ただし、週5日朝から晩まで、40年以上もモテをモチベーションに仕事を続けるのは不可能。

大企業で働く上で、モテ以外のモチベーションを自分の中で持っておく必要があります

 

私の場合は、自己成長を主軸に仕事を頑張っていました。

与えられた仕事を、求められる質以上のものを作り、自分を成長させる意識。

その意識が強すぎてベンチャーに転職したのですが、日々のモチベーションはモテだけでは無理。

 

大企業へ入社するきっかけとして「モテ」は良いと思うのですが、入社後は自分の軸を持つべき。

その軸を持って仕事している人はかっこいいし、30歳を超えても結果的にモテ続けるんですね。

 

ここまで、モテを理由に大企業に入社する際の注意点を4つお伝えしてきました。

モテたいために大企業に入社するのは全然ありだけど、入社後はいろいろと注意が必要ということです。

ちなみに、モテ以外にも大企業に入社するメリットはたくさんあります。

詳細は別記事できっちりまとめてますので、ご興味ある方はぜひ読んでみてください。

 

参考記事

就活で大企業を狙うべき4つのメリットと内定獲得法

 

大企業就職のために活用すべきサービス

 

もーりー
もーりー

なるほど、大企業のモテ事情はわかった!でも、内定もらえるかな。。。

 

大企業に入社したいと強く願っていても、当然ながら入社のハードルはそれなりに高いです。

じゃあ、どうやったら大企業から内定をもらえるのか、知りたいと思いませんか??

 

私がいろいろと調べた結果、以下の3つの就活サービスがベストだという結論に至りました。

では、早速ご紹介したいと思います。

 

大企業就職に使える就活サービス

 

 同大学のOBOG訪問ができるビズリーチ・キャンパス

 

ビズリーチ

 

ビズリーチ・キャンパスは、テレビ広告でおなじみ「ビズリーチ」が運営しているサービスです。

このサービスの最大の魅力は、大企業社員と直接会って個別選考してもらえることです。

 

まず、ビズリーチ・キャンパスに登録している社会人はほぼ大企業の若手社員です。

当初、なんで大企業の若手社員がわざわざ登録するんだろう?って思っていました。

たまたまマイナビの社員の方に、その理由を聞いたらこんなことをおっしゃっていました。

 

大企業が若手社員に登録させて、選考に使っているんですよ。優秀な学生は特別ルートで選考を進めますし、某商社だと100名くらい若手社員を投入しています。使っておいた方が絶対いいですよ。

 

私が会った就活生はみんな使っていて、人気のサービスという認識は就活生にもあるようでした。

まだ登録していない人は、こちらから簡単にできますのですぐに使い始めましょう!

 

参考記事

ビズリーチキャンパスを採用担当がガチ評価。特徴や評判まとめ!

 

 

今すぐ登録したい方はこちら⬇︎

 

就活のプロの無料個別サポートがつくキャリアチケット

 

就活のエージェント

レバレジーズという会社が2017年6月に立ち上げたのがキャリアチケット

このキャリアチケットの最大の魅力は、就活のプロが無料で完全サポートしてくれることです。

 

大企業の選考に応募する就活生は、当然ながらハイレベルな人材ばかり。

そんなライバルたちに勝つためには、ES・SPI・自己分析・企業研究・面接を徹底する必要がある。

それをプロの目線から、全てサポートしてくれるのがキャリアチケットなのです。

 

ちなみに、キャリアチケットでは会員限定で「キャリアチケットラボ」というセミナーも開催中。

 

 

とても評判が高く、これに参加するだけでもお得だと思います。

キャリアチケットラボの詳しい内容は、こちらの記事でまとめているので参考にしてください。

 

参考記事

2020年卒向けキャリアチケットラボが超オススメな件

 

会員登録は無料で簡単にできますので、こちらからどうぞ。

 

いますぐ登録したい方はこちら⬇︎

 

LINEで気軽に活用できるdigmee

 

ディグミーのページ

 

digmeeは、LINE1つで就活ができる次世代型の支援サービスです。

このdigmeeの最大の魅力は、大企業とのコネが圧倒的に作りやすいことです。

 

2017年にスタートした新しいサービスゆえ、会員登録者数はまだ少数。

しかしながら、紹介してくれる企業は有名企業が多いので、かなり注目されています。

リクルート・楽天・DeNA・サーバーエージェント・Yahoo・三井化学などなど。

会員数が少ない今のうちなら、高確率で大企業とつながりを持てるので大チャンスなのです!

 

サービス自体は、GD練習会や模擬面接をLINE経由で気軽に申し込めます。

そこに有名企業の人事がくることもあり、アフターで交流ができる仕組みになっています。

 

詳しい内容は、こちらで記事にしていますので事前に読んでみてください。

 

参考記事

digmee(ディグミー)を徹底調査!サービスから評判や口コミまでまとめ!

 

今まさに注目を浴びているサービスですので、早い者勝ちですね(^^)

 

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まとめ

 

大企業に就職すれば本当にモテるのか?という質問の答えは、YESです。

ただ注意すべきポイントがありますし、そもそも大企業に就職する方法も知らないとダメです。

ここでまとめた内容をもとに、大企業に就職するために頑張ってもらえればと思います!

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